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                        使命

                        科技引领人才,专业成就未来

                        科技引领人才

                        我们坚持科技探索,使用信息技术、人才科学、大数据、Al科技

                        • 引领客户高效获得人才
                        • 引领HR成为人才专家
                        • 引领公司吸纳顶尖人才
                        • 引领员工成为专业人才
                        • 引领人才服务行业发展

                        专业成就未来

                        我们始终以职业化的态度(包括职业素养和敬业进取精神等)、专业的能力(包括顾问的知识、技能和经验等)、产品与服务的科学性和前瞻性

                        • 为客户提供支持,成就客户的未来
                        • 推动员工专业成长,塑造员工的未来
                        • 打造高价值品牌,实现公司的未来

                        愿景

                        成为受人尊敬的世界级人才服务公司

                        受人尊敬

                        • 最高目标:人本主义、受人尊敬
                        • 首要目标:赢得客户和行业的尊敬
                        • 核心方向:职业化程度,专业能力,科技水平

                        世界级

                        • 业务范围覆盖全球,以“帮助中国企业走向世界”为己任
                        • 打造世界级企业,规模、专业、职业素养都要向世界级企业看齐,亦要赢得世界的尊重

                        人才服务

                        • 专注于人才服务领域,不局限于猎头,不横跨其他领域
                        • 围绕"人才"提供多种产品和服务, B端/C端可多维突破,专业纵深、服务多元

                        公司

                        • 非机构、非平台、非组织
                        • 规范性、制度化、品牌化

                        价值观

                        真诚、敬业、规范、高效、创新、成长

                        真诚

                        • 诚实面对自己
                        • 真诚对待他人(包括同事/客户/候选人)
                        • 说真话/做真事/不蒙蔽/不欺瞒
                        • 坚守自己的初心和善良,始终做对的事

                        敬业

                        • 秉承职业化态度和素养
                        • 不断提升自己的专业能力以提供更优质的服务,对自己负责对客户负责
                        • 永远保有进取之心

                        规范

                        • 相信规则/系统的力量
                        • 坚持遵守规范/始终维护规范
                        • 先僵化,后优化,再固化

                        高效

                        • 以高效的执行力完成指令
                        • 及时响应,迅速达成
                        • 以更高效为目标,不断优化效率,提升效能

                        创新

                        • 以更开放的心态接纳并拥抱变化
                        • 以勇于创新的态度寻找更好的机遇
                        • 不断打破旧的思维模式,打造创新的机制,创新的服务,创新的产品

                        成长

                        • 树立终身成长思维模式,持续学习,和团队一同成长,乐于分享,善于建议
                        • 和客户一起成长,超越客户期望,指引客户
                        • 推动行业成长,引领行业发展(做行业中的专家,引领同行不断成长)